10月30日下午，在东方市八所镇玉章村的东方工匠培训基地，东方市举办了劳务品牌“东方工匠”劳务输出对接会。现场，东方市筑匠劳务有限公司与东方市就业部门签订了用工协议，该公司将向东方市监管中心改造项目输送40名“东方工匠”劳务工人，涉及砌筑工、钢筋工、水电工、涂料工等，为民保就业促增收。

    “没想到，参加培训后，就能有一份工作！”在对接会现场，砌筑工苏尚玉激动地说。他是东方市八所镇人，此前工作一直不稳定。今年，他参加了“东方工匠”建筑类技能培训，学习3个多月，提升了相关技能，并顺利通过相关技能考核，成为一名正式的“东方工匠”劳务工人。如今，经过劳务对接，他顺利拥有了一份稳定工作。

    “我们从‘东方工匠’人才库中，筛选出符合项目需要且有就业需求的‘东方工匠’劳务工人，精准匹配，帮助他们实现就业，同时助力打造‘东方工匠’劳务品牌。”东方市筑匠劳务有限公司总经理左首林说。

    东方市就业服务中心副主任黄晓瑾表示，今年以来，东方市已举办8期“东方工匠”建筑类技能培训班，共培训400人，结业取证的有近300人；通过劳务公司，与建筑公司合作，已开展了3次劳务输出对接会，劳务输出490人。

    东方市将劳务品牌培育建设作为推进乡村振兴的重要抓手，计划用3年时间，从单一建筑工种开始逐步拓展到全类建筑工种，逐渐形成初级、中级和高级建工技能型人才梯队；培育一批“建筑劳务带头人”，深入基层引导获得“东方工匠”资格证的从业人员诚信就业、优质服务、提高市场竞争力，不断提升品牌价值，形成“东方工匠”驰名劳务品牌，最终实现“东方工匠”品牌带动2400人就业目标。