“有了建筑电工证，找工作更方便了！”1月13日下午，东方市八所镇十所村村民唐真荣欣喜不已。这天，他在东方市劳务品牌“东方工匠”劳务输出现场对接活动上，领取了建筑施工特种作业操作资格证书，13天的技能培训终于有了圆满结果。

    春节临近，这份收获的到来，给唐真荣增添喜气。今年33岁的唐真荣只有初中文凭，以前经常到广州、海口等地打零工，由于学历不高，加之没有一技之长，工作不稳定，收入也不乐观。去年11月下旬，在村里介绍下，他报名参加了东方市劳务品牌（东方工匠）建筑电工项目制技能培训1班（以下简称：建筑电工技能培训1班）培训。

拿到证书后，唐真荣便来到了活动现场的招聘区域，期待寻得一份合适的工作，回家过个好年。

当天，东方市人力资源和社会保障局组织有关单位和企业，为参与建筑电工技能培训1班并考核合格的68名村民颁发建筑电工证书。同时，现场组织招聘会，东方保安服务有限公司等25家当地企业发出岗位信息，实现精准供需对接。

    看到张贴出来的各企业岗位需求信息，唐真荣迅速“扫描”，朝着招聘电工的企业寻去。

    “每个月有几天假期，工资开多少。”

    “什么时候可以收到通知。”

    在东方保安服务有限公司的展位处，5名拿到电工证书的村民正在咨询，或是填写求职登记表。唐真荣也停下脚步。东方保安服务有限公司此次需要招聘10名高低压电工。

    “每个月有4天假期，工作强度不算大，每月可以有5000元收入，守夜的话，另外还有补贴……”东方保安服务有限公司经理周莫雄介绍道。见到唐真荣过来，周莫雄向他递上了一份招聘人员登记表，“公司需要拿到电工证的人员，如果有意向，可以填一份人员登记表。”

    “期待能入职，不仅离家近，工作还稳定。”唐真荣认真填完了登记表，起身向其他企业走去，准备多投几份简历、多填几份登记表，选出最心仪的工作。

现场，活动协办单位的有关人员维持秩序，了解对接就业情况，确保此次活动取得实际成效。“我们邀请的海口大专院校著名教师前来东方开展培训，通过理论加实操的方式，确保学员掌握技能。这次13天的培训，有70人参与，其中68人合格了。”海南铭杰职业技能培训有限公司经理周志波说，今年还将举办至少10场的职业技能培训，助力打造“东方工匠”劳务品牌。

    “提前收集了学员的信息和意向，了解了有电工岗位需求的企业，并组织企业现场招聘，实现精准就业。”海南南方人力资源有限公司经理江鹏说。

    “此次‘颁证＋对接就业’的形式是首次，就是为近期完成‘东方工匠’电工培训的学员提供一个务工的‘双选’平台，让他们体会到学有所获，学有所得，学有所用。”东方市人力资源和社会保障局副局长吉云说，当前及今后，东方通过加强“东方工匠”培训与认证、培育劳务带头人以及民间建工征集、认证、入库等多项举措，打造以培养建筑劳务队伍为主体的“东方工匠”劳务品牌，从单一建筑工种起步逐步拓展到建筑工种全类，逐渐形成初级、中级和高级建工技能型人才梯队，不断提升品牌价值。

    据介绍，东方市计划3年组织建筑技能类培训3000人，实现建筑工地务工2800人次，实现技能等级认定2500人次。2022年以来，该市开展“东方工匠”特殊工种认证，目前已通过“东方工匠＂建筑电工认证68人，并对已获得认证的人员进行务工输出对接。