3月17日，海南省东方市劳务品牌"东方建筑工匠"与中铁十二局集团战略合作对接会圆满召开。本次会议标志着央企与地方特色劳务品牌的深度合作正式启动，双方将通过资源整合、优势互补，探索"专业赋能+本土智慧"融合发展新模式，为海南自贸港建设注入新动能。

劳务品牌筑基，精准匹配用工需求
       东方市人社局历时三年打造的"东方建筑工匠"劳务品牌，已建成涵盖砌墙工、钢筋工、塔吊工、施工员等工种、1590名技能人才的动态数据库，累计带动2390人次就业。通过"定向培训+精准输送"模式，该品牌在滨海片区棚改、安置房等民生工程中发挥显著作用。中铁十二局作为央企，在参与东方市建设中深刻体会到本土工匠的独特价值：154名"东方工匠"工人累计参与项目800人次，在砌筑工艺、钢筋绑扎等环节体现出了扎实的技能水平，其"自建自住"的主人翁意识更成为项目推进的"加速器"。

三维赋能，构建可持续发展体系
       根据战略协议，双方将重点推进三方面合作：一是用工扩容，未来3年本地工人在中铁项目占比将提升至40%以上；二是技能升级，为工人们量身打造新兴建筑技术和理念的学习，如绿色建筑技术、智能建造技术等，帮助工友们向“新型产业工匠”转变；三是职业跃迁，开放技术骨干晋升通道，优秀工匠可竞聘项目管理岗位，形成"技能提升-职业发展-企业增效"的良性循环。

央地协同，共绘城市发展蓝图
       此次合作既彰显了中铁十二局"匠心筑精品"的央企担当，也体现了东方市"就业富民"的发展智慧。通过构建"人才孵化-项目实践-城市共建"的闭环生态，不仅为自贸港建设储备高素质产业工人，更将带动居民居住环境改善与城市能级提升。

       目前，双方已在滨海片区棚户区改造项目中启动首批合作试点，未来将把成功经验推广至更多民生工程，为乡村振兴与新型城镇化建设提供可复制的"东方样本"。